Überblick

Teamprozesse gezielt lenken – persönliche und fachliche Entwicklung fördern

Warum dieses Seminar entscheidend für Sie ist:

Soziale Muster aufspüren, Ihre Rolle reflektieren – und Ihre Wirkung als Führungskraft und Persönlichkeit erweitern

Erfolgreiche Teams unterscheiden sich oft weniger in der Fachlichkeit als in den Rollen und Beziehungsmustern, die im Hintergrund wirken. In diesem Seminar lernen Sie, Gruppenprozesse nicht als undurchsichtigen Hintergrund, sondern als kraftvolles Instrument zu sehen. Sie erkennen, welche Rolle Sie selbst einnehmen, und erhalten gezieltes Feedback auf Ihr Verhalten. Durch Reflexion in geschützten Feedbackrunden und erprobte Praxisformate entdecken Sie neue Handlungsspielräume – beruflich und persönlich. Dabei erleben Sie unmittelbar, wie sich Gruppendynamiken in Echtzeit entwickeln und welchen Anteil Sie selbst daran haben. Sie verstehen und steuern Ihr eigenes Verhalten bewusster, stärken Ihre Souveränität im Umgang mit Autorität und bauen Ihre Führungskompetenz nachhaltig aus.

Seminarinhalt

Seminarinhalt

Welche Kernfragen werden im Seminar behandelt?

• Wie wirke ich als Führungskraft auf Mitarbeitende, Kolleg*innen und Teams?
• Wie kann ich die Zusammenarbeit in der Gruppe bewusst beeinflussen?
• Welche meiner Verhaltensmuster fördern – und welche hemmen – den Teamerfolg?
• Welche Ressourcen setze ich ein, um das Wachstum der Gruppe zu unterstützen?
• Wie reagiere ich bei Spannungen und Konflikten – und was aktiviert Eskalationsdynamiken?
• Wie gehe ich mit (meiner) Macht und meinem Einfluss konstruktiv um?

Galerie

Eindrücke aus dem Seminaren

Bilder, sagen mehr als tausend Worte.

Expertentipp

Expertentipp vom Trainer

Mann mit grauem Haar in Anzug lächelt vor neutralem Hintergrund.
Unser ganzes Leben hindurch sind wir Mitglieder von Gruppen, manchmal selbst gewählt, manchmal (wie bei der Familie) auch ohne eigenes Zutun. Gruppen prägen uns, und wir prägen Gruppen, bewusst und unbewusst. Gerade und vor allem dann, wenn die Arbeit darin besteht, Gruppen zu führen ist es äußerst nützlich, sich Kenntnis über die damit verbundenen Prozesse und den eigenen Anteil verschaffen.

Jochen Löffler

Trainer

Trainerteam

Ihr Trainerteam

Kompetenz mit Persönlichkeit – lernen Sie uns kennen.

Mann mit grauem Haar in Anzug lächelt vor neutralem Hintergrund.
Jochen Löffler

Trainer

Video starten Video starten

Trainer-Profil

Lerne jetzt unseren Trainer kennen! Im folgenden Video stellt er sich vor und gibt dir einen ersten Eindruck von seiner Arbeit und Philosophie.

 

Mann mit grauem Haar in Anzug lächelt vor neutralem Hintergrund.
Jochen Löffler

Trainer

Mann mit grauem Haar und Bart in hellblauem Hemd vor braunem Hintergrund.
Michael Dullenkopf

Trainer

Trainer-Profil

  • Trainings- und Beratungsschwerpunkte

    Begleitung und Training von Führungskräften, Gruppendynamik, Konfliktmanagement, intensive Persönlichkeitsentwicklung (Transaktionsanalyse), Kommunikation und Zusammenarbeit, Prozessoptimierung, Einführung von Gruppenarbeit, Krisenintervention in schwierigen Berufs- und Lebensphasen, Coaching von Führungskräften und Verkäufern, Organisations- und Teamentwicklung

  • Mann mit grauem Haar und Bart in hellblauem Hemd vor braunem Hintergrund.
    Michael Dullenkopf

    Trainer

Zurück Weiter

Schritte

In 3 Schritten zum Seminar

So einfach bringen Sie neue Impulse in Ihre Führungsarbeit.

Termine

Seminartermine

Alle kommenden Termine auf einen Blick.

Seminartermine
Lesen Sie bitte die Seminar-Zusatzbedingungen, um sich über Haftung, Urheberrecht und Teilnahmebedingungen zu informieren.

Keine Termine gefunden.

Bewertung

Bewertung von einem Teilnehmer

Meine wichtigste Lernerfahrung war es die Magie der Gruppendynamik zu erkennen und zu sehen welchen Effekt es hat, wenn ich WIRKLICH äußere, was mich beschäftigt.

Kontakt

Haben Sie noch Fragen?

Dann kontaktieren Sie uns.

Haben Sie Interesse an einer Gruppenbuchung oder einem Inhouse Seminar?

Gerald Doose

Geschäftsführer

Seminare, die Sie interessieren könnten

Alle Seminare mit ähnlichen Themenbereich

Gewinnendes Konfliktmanagement

Persönlichkeitsentwicklung

Konflikte sind Chancen – wenn wir sie klug nutzen.
In diesem Seminar stärken Sie Ihre innere Klarheit, erkennen persönliche Muster und entwickeln Souveränität im Umgang mit schwierigen Situationen. Für alle, die als Führungskraft auch in herausfordernden Momenten Haltung zeigen wollen.

Beitrag lesen

Gruppendynamik 2

Persönlichkeitsentwicklung

Dynamiken in bereichsübergreifenden Projekten, im Zusammenspiel von Leitungsebene und Untergesellschaften oder in Matrix-Strukturenentstehen immer – und müssen erkannt und gelenkt werden.

Beitrag lesen

Innere Führung konsequent

Persönlichkeitsentwicklung

Führung beginnt in uns selbst – und entfaltet ihre Wirkung im Umfeld. In diesem Seminar reflektieren Sie eigene Denkmuster und trainieren authentisches Führungsverhalten anhand Ihrer Praxisfälle.

Beitrag lesen

Komplexe Bedingungen, klare Entscheidungen

Persönlichkeitsentwicklung

Entscheidungssicherheit und Souveränität auch in unübersichtlichen Situationen.

Beitrag lesen

Komplexität meistern

Persönlichkeitsentwicklung

Komplexität und Unsicherheit erschweren unseren Arbeitsalltag – doch in jeder Herausforderung steckt eine Chance.
Erleben Sie in diesem Training realitätsnah den Balanceakt zwischen Fehlertoleranz und Qualität, Vertrauen und Kontrolle.

Beitrag lesen

Mentale Stärke aufbauen, resilient bleiben

Persönlichkeitsentwicklung

Stressmuster erkennen – Gelassenheit entwickeln – dauerhaft. energiegeladen bleiben

Beitrag lesen

Persönlichkeit und Veränderungskompetenz

Persönlichkeitsentwicklung

In einer Welt im Wandel ist Ihre innere Haltung Ihr größtes Kapital. In diesem Seminar lernen Sie, Veränderungsprozesse mit Klarheit und Agilität zu gestalten und Unsicherheit in echte Chancen zu verwandeln.

Beitrag lesen

Transaktionsanalyse: Persönlichkeit verstehen, Entwicklung gestalten

Persönlichkeitsentwicklung

Entdecken Sie, wie Sie mit klarem Blick auf Ihre inneren Muster Ihre Kommunikation und Ihr Führungsverhalten auf ein neues Level heben. In diesem Intensivseminar erleben Sie, wie das Modell der Transaktionsanalyse Sie befähigt, wirkungsvoll und authentisch aufzutreten.

Beitrag lesen