Überblick
Entscheidungssicherheit und Souveränität auch in unübersichtlichen Situationen
Warum dieses Seminar entscheidend für Sie ist:
Komplexe Situationen fordern uns heraus – sie verunsichern und können zu Überforderung führen. Technologischer und gesellschaftlicher Wandel, Vielschichtigkeit, Beschleunigung, mangelnde Planbarkeit – mit diesen Stichworten lässt sich Komplexität beschreiben. Ein hoher Komplexitätsgrad entsteht vor allem durch das gleichzeitige Auftreten von großer Vielfalt bei hoher Veränderlichkeit. Durch Vernetzung steigt die Komplexität zudem, und damit ändert sich auch das Systemverhalten.
Wie zeigen sich diese unterschiedlichen Aspekte im eigenen Verantwortungsbereich? Wie agieren Führungskräfte und Mitarbeitende in diesem Umfeld angemessen? Welche Analyse- und Handlungsroutinen unterstützen dabei?
- Fach- und Führungskräfte, die in unsicheren Situationen souveräner handeln wollen
- Alle, die ihre Entscheidungsfähigkeit in komplexen Umfeldern stärken möchten
- Personen, die systemisches Denken und wirksame Methoden für komplexe Themen suchen
Seminarinhalt
Seminarinhalt
Welche Kernfragen werden im Seminar behandelt?
- Unterschiede zwischen Kompliziertheit und Komplexität
- Überforderung in komplexen Situationen als Stressfaktor
- Lernen Sie typische Denkfehler im Umgang mit komplexen Systemen kennen
- Erkennen Sie die Herausforderungen, die Komplexität an Sie stellt
- Entwickeln Sie pragmatische Bewältigungsmodelle zu eigenen komplexen Problemstellungen
- Das SPALTEN-Modell des KIT: Bringen Struktur ins Denken – Situationsanalyse, Strukturierungs- und
- Bewertungsstrategien, Problemumfeldanalysen, Zielanalysen, Strategien zur Lösungsfindung,
Entscheidungshilfen - Entfalten Sie Kompetenzen, vernetzt, team- und geschäftsfelderübergreifend komplexe Probleme
anzugehen
Dieses Seminar ist kein Frontalvortrag – es ist ein Erlebnisraum für Ihre persönliche Entwicklung. Kurze, prägnante Theorie-Inputs geben Impulse, aber im Mittelpunkt stehen interaktive Übungen, lebendiger Austausch und herausfordernde Praxisformate im Team. Sie arbeiten an echten Situationen, reflektieren eigenes Verhalten und lernen durch Erleben, nicht durch Zuhören. Mal in der Kleingruppe, mal im Plenum – immer mit Fokus auf Ihre eigene Führungsrealität. Sie werden gefordert, aber auch getragen von einer offenen Atmosphäre, in der Entwicklung möglich ist. Was Sie mitnehmen, ist nicht nur Wissen – sondern spürbare Veränderung in Haltung und Handeln.
Für Fach- und Führungskräfte, die ihre Entscheidungsfähigkeit und Souveränität in komplexen Situationen stärken möchten.
Dieses Intensivseminar setzt auf verhaltensorientiertes Training und intensive Selbsterfahrung. Sie bringen sich aktiv ein – mit allem, was Sie ausmacht. Arbeitssequenzen können auch nach dem Abendessen stattfinden. Für eine konzentrierte Atmosphäre empfehlen wir die Übernachtung im Seminarhotel.
Galerie
Eindrücke aus dem Seminaren
Bilder, sagen mehr als tausend Worte.
Expertentipp
Expertentipp vom Trainer
Trainerteam
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Kompetenz mit Persönlichkeit – lernen Sie uns kennen.
Schritte
In 3 Schritten zum Seminar
So einfach bringen Sie neue Impulse in Ihre Führungsarbeit.
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