Kurzbeschreibung

Führen heißt heute mehr als steuern – begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden lösungs‑ und ressourcenorientiert. In diesem intensiven 2‑Tages-Seminar lernen Sie, Coaching‑Elemente wirksam in Ihren Führungsalltag zu integrieren, um individuelle Handlungskompetenz zu fördern.

• Wie gelingt der Spagat zwischen Führung und Coaching?
• Wie fördere ich gezielt Potenziale statt zu dirigieren?
• Welche Frage- und Kommunikationstechniken öffnen Lösungen?
• Wie setze ich fortgeschrittene Coaching-Tools sicher ein?
• Wie profitieren Mitarbeitende und Organisation von Coachingkompetenz?