Kurzbeschreibung

Vom vertrauten Kollegen zur anerkannten Führungskraft – ein Rollenwechsel, der Klarheit, Haltung und Souveränität braucht. Im Seminar entwickeln Sie Ihr individuelles Handlungsszenario und stärken Ihre Führungskompetenz durch Selbsterfahrung und reflektiertes Feedback.

• Wie verändert sich meine Rolle – und wie wirke ich daraufhin?
• Welche Erwartungen habe ich – und welche werden an mich gestellt?
• Wo entstehen Konflikte – und wie gehe ich souverän damit um?
• Wie entwickle ich mein eigenes Handlungsszenario weiter?
• Welche Tools unterstützen mich in meiner täglichen Führungsarbeit?