Ziele setzen – delegieren – motivieren

In einer VUCA-Welt hilft kein Zurücksetzen auf Hierarchie – es braucht Mut, Selbstorganisation und Agilität. In diesem zweitägigen Seminar erweitern Sie Ihr Führungsrepertoire, um mutig, gelassen und zukunftsorientiert Entscheidungen in komplexen Situationen zu treffen.

Ein Raum für Reflexion, Austausch und Erneuerung – speziell für erfahrene Führungskräfte. In diesem Intensivseminar bestärken Sie Ihre Führungsidentität, schärfen Ihren Blick für Macht und Mikropolitik und erleben fachlichen sowie persönlichen Austausch auf hohem Niveau.

Führen heißt heute mehr als steuern – begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden lösungs‑ und ressourcenorientiert. In diesem intensiven 2‑Tages-Seminar lernen Sie, Coaching‑Elemente wirksam in Ihren Führungsalltag zu integrieren, um individuelle Handlungskompetenz zu fördern.

Emotion ist kein Störfaktor – sie ist Ihr innerer Kompass. In diesem 2‑Tages-Seminar erforschen Sie Ihre emotionale Innenwelt, entwickeln Gelassenheit und steigern Ihre Wirkung in schwierigen Momenten – klar, achtsam, souverän.

Projektführung bedeutet mehr als Zeitpläne – sie fordert Persönlichkeit, Klarheit und Beziehungsmanagement. In diesem 2‑Tage‑Seminar stärken Sie Ihre laterale Führungskompetenz, lernen Teamressourcen gezielt zu steuern und meistern Konflikte zwischen Projekt und Linie.

Veränderung ist mehr als ein Prozess – sie ist Führungsaufgabe. In diesem 2‑Tage‑Seminar stärken Sie Ihre persönliche Veränderungskompetenz und lernen, Wandel aktiv zu gestalten – in Tempo, Haltung und Kultur.

Vom vertrauten Kollegen zur anerkannten Führungskraft – ein Rollenwechsel, der Klarheit, Haltung und Souveränität braucht. Im Seminar entwickeln Sie Ihr individuelles Handlungsszenario und stärken Ihre Führungskompetenz durch Selbsterfahrung und reflektiertes Feedback.

Selbstführung meistern – Teamgesundheit fördern

Erleben Sie den Rollenwechsel als kraftvollen Entwicklungsimpuls. Im intensiven 4‑Tage‑Format reflektieren Sie Ihr Selbstverständnis als Führungskraft, erhalten persönliches Feedback und setzen Ihren individuellen Führungsstil in die Praxis um.

Führung ist mehr als Anweisungen geben – es ist Wirkung gestalten. In diesem intensiven 2‑Tages-Seminar reflektieren Sie Ihr Führungsverständnis, optimieren Ihr Kommunikationsverhalten und stärken Ihre Sicherheit in der Rolle.

Stärken orientiert führen – mit positiven Impulsen zu Höchstleistung. In diesem zweitägigen Seminar lernen Sie, wie Sie durch gezielte positive Kommunikation und emotionale Wertschätzung eine Kultur des Vertrauens und der Leistungsfreude gestalten.

Kommunikation ist Ihr stärkstes Führungswerkzeug – gerade in herausfordernden Gesprächen. In diesem 2‑Tage‑Seminar stärken Sie Ihre Haltung, schärfen Ihre Gesprächskompetenz und erstellen Ihr persönliches Gesprächsprofil für mehr Wirkung und Klarheit.