Überblick

Coachingkompetenz entwickeln – Mitarbeitende ressourcenstark führen

Warum dieses Seminar entscheidend für Sie ist:

Führungskräfte, die Coaching‑Elemente gezielt einsetzen, fördern Problemlösungskompetenz und Selbstreflexion im Team. Sie lernen, den Spagat zwischen Leitung und Begleitung souverän zu meistern. In diesem Seminar erhalten Sie bewährte Coaching‑Tools, üben Live‑Coachings und erarbeiten praxisnahe Lösungsansätze für eigene Fragestellungen. Ihr Nutzen: mehr Handlungsspielräume, höhere Mitarbeitermotivation und gesteigerte Führungskompetenz.

  • Führungskräfte aller Ebenen, die mit Coaching-Fokus führen möchten
  • Leitende, die Mitarbeitende in komplexen Situationen stärken wollen
  • Fach- und Führungskräfte mit Interesse an ressourcenorientierter Führung

 

Seminarinhalt

Seminarinhalt

Welche Kernfragen werden im Seminar behandelt?

  • Wie gelingt der Spagat zwischen Führung und Coaching?
  • Wie fördere ich gezielt Potenziale statt zu dirigieren?
  • Welche Frage- und Kommunikationstechniken öffnen Lösungen?
  • Wie setze ich fortgeschrittene Coaching-Tools sicher ein?
  • Wie profitieren Mitarbeitende und Organisation von Coachingkompetenz?

Galerie

Eindrücke aus dem Seminaren

Bilder, sagen mehr als tausend Worte.

Expertentipp

Expertentipp vom Trainer

Eine Frau mit langen braunen Haaren und rosafarbenem Pullover steht vor einem Fenster.
Mit den richtigen Fragen eröffnen Sie neue Perspektiven – und schaffen Eigenverantwortung im Team.

Carolina Heinke

Trainerin

Trainerteam

Ihr Trainerteam

Kompetenz mit Persönlichkeit – lernen Sie uns kennen.

Eine Frau mit langen braunen Haaren und rosafarbenem Pullover steht vor einem Fenster.
Carolina Heinke

Trainerin

Trainer-Profil

  • Trainingsschwerpunkte

    Kommunikation Resilienz, Konfliktmanagement, Führung, Personalentwicklung, Sonstiges, Beiratsmitglied im Handwerkerhof Fecit (Einrichtung für Menschen mit Behinderung)

  • Eine Frau mit langen braunen Haaren und rosafarbenem Pullover steht vor einem Fenster.
    Carolina Heinke

    Trainerin

Eine Frau mit braunem Haar und weißer Bluse blickt in die Kamera.
Simone Albrecht

Trainerin

Trainer-Profil

  • Trainingsschwerpunkte

    Führungskräfte-Entwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Train-the-Trainer, Mentoring, Coaching

  • Publikationen

    „Lost in Führung“ Eine Navigationshilfe durch den Führungsalltag, Tredition Verlag, 2017

  • Was mir bei der Arbeit wichtig ist

    Eine Verbindung aus Herz und Verstand, Inhalt und Prozess, Tiefe und Leichtigkeit.

  • Eine Frau mit braunem Haar und weißer Bluse blickt in die Kamera.
    Simone Albrecht

    Trainerin

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Schritte

In 3 Schritten zum Seminar

So einfach bringen Sie neue Impulse in Ihre Führungsarbeit.

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Termine

Seminartermine

Alle kommenden Termine auf einen Blick.

Seminartermine
Lesen Sie bitte die Seminar-Zusatzbedingungen, um sich über Haftung, Urheberrecht und Teilnahmebedingungen zu informieren.
10.02. – 11.02.2026 Verfügbar

Coaching-Tools für Führungskräfte

Mitte 2 Tage max. 12 Personen
11.05. – 12.05.2026 Verfügbar

Coaching-Tools für Führungskräfte

Nord 2 Tage max. 12 Personen
24.11. – 25.11.2026 Verfügbar

Coaching-Tools für Führungskräfte

Süd 2 Tage max. 12 Personen
10.12. – 11.12.2026 Verfügbar

Coaching-Tools für Führungskräfte

Mitte 2 Tage max. 12 Personen

Bewertung

Bewertung von einem Teilnehmer

Durch das Seminar habe ich Techniken an der Hand mit denen ich mein Team viel besser entwickeln kann, bzw Selbstentwicklung fördere. Ich gebe mehr Verantwortung an meine Mitarbeitenden ab oder zurück und hoffe, dass das gut klappt.

Kontakt

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Dann kontaktieren Sie uns.

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Gerald Doose

Geschäftsführer

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