HR-Intensiv Ausbildung

Programmdauer: 2 x 2,5 Tage
max. 12 Personen

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Glückliche Kunden

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Jahre Erfahrung

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Seminare

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Trainer

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Termine

Zwei Personen diskutieren vor einem Whiteboard mit Diagrammen.

Was erwartet mich in dem Programm?

Als HR-Verantwortliche*r stehen Sie zwischen den Fronten – von Strategie bis Mitarbeiterbegleitung. HR‑Intensiv gibt Ihnen praxisnahe Methoden und frische Perspektiven, um Ihre HR-Funktion wirksamer zu gestalten. Sie vertiefen Ihr Know‑how entlang des gesamten Employee Life Cycle, erarbeiten innovative Tools und Techniken und erstellen einen persönlichen Aktionsplan, damit Sie erworbenes Wissen sofort im Arbeitsalltag integrieren können. Mit echten Fallstudien und intensiver Peer-Arbeit schaffen Sie Mehrwert für sich und Ihr Unternehmen.

Programm anfragen

Expertentipp vom Trainer

Eine Frau mit schulterlangem Haar in Schwarz-Weiß, trägt Blazer und Bluse.

Wer im HR wirksam sein will, braucht mehr als Tools – er oder sie braucht Haltung, Klarheit und den Mut, neue Wege zu gehen. Genau das entwickeln wir hier gemeinsam.

Sonja Johanna Döring

Trainerin

Personen sitzen an einem Tisch mit Laptops, zwei Personen geben sich die Hand.

Welche Kernfragen werden im Seminar behandelt?

– Welche aktuellen Trends prägen HR – und wie profitieren wir davon?
– Wie gestalte ich den Employee Life Cycle wirksam?
– Welche innovativen HR‑Tools passen zu meiner Organisation?
– Wie entwickle und implementiere ich passgenaue HR-Maßnahmen?
– Wie entwickle ich einen umsetzbaren Plan für meine HR-Praxis?

Bewertung von einem Teilnehmer

Diese Qualifizierung bietet ein umfassendes Komplettpaket zu HR Themen wie Kommuniktion, Kultur und Führung: Ein toller Blumenstrauß an Tools die ich situativ nutzen werde.

Sie benötigen eine Beratung oder haben Fragen zum Seminar?

floering@tangensq.de

Cirsten Flöring

Seminarmanagement

Haben Sie Interesse an einer Gruppenbuchung oder einem Inhouse Seminar?

doose@tangensq.de 04131/22 38 995

Gerald Doose

Geschäftsführer