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Changemanagement

Der Anpassungsdruck und die Veränderungsgeschwindigkeit in den Unternehmen steigen. Durch dieses Seminar bekommen Sie einen Überblick über den Stand der aktuellen Diskussion in einschlägigen Fachkreisen. Sie lernen Changemanagement als ein nützliches Instrumentarium kennen, das ungeahnte Potentiale in den Unternehmen und Organisationen bearbeitbar und damit erschließbar macht. Letztlich ist dieses Seminar ein entscheidender Schritt dahin, aus einer reaktiven Haltung in eine aktiv gestaltende Position zu kommen.

Zielsetzung des Seminars
Der Begriff Changemanagement ist zunächst einer von vielen Anglizismen, die als Schlagworte durch die einschlägige Presse geistern und eher verwirren als Nutzen stiften. Das Seminar hat zum Ziel, hinsichtlich Begriff und Inhalt Klarheit zu schaffen. Die Teilnehmer lernen neue Konzepte, Ansätze und Methoden kennen, die den Unternehmen und Organisationen helfen werden, notwendige Anpassungen schneller umzusetzen. Anhand von praktischen Beispielen werden Gesetzmäßigkeiten in Veränderungsprozessen aufgezeigt, die es den Teilnehmern erlauben, wesentlich sicherer mit hauseigenen Veränderungsprojekten umzugehen.

Ausführliche Seminarbeschreibung als PDF zum Download.

 

 

Termine 2012

12. - 14. März
19. - 21. November

 

 

 

EUR 1.280,-


 

 

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